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“其国资背景，也在很大程度上对诺基亚5G在国内的布局提供了帮助。”诺基亚内部人士对全天候科技表示，而诺基亚贝尔也将自己定位为“中国和全球的5G桥梁”。在今年6月深圳召开的IMT-2020(5G)峰会上，IMT-2020(5G)推进组公布了5G技术研发试验第三阶段进展情况，诺基亚贝尔成为了首家完成工信部5G中频段射频测试、且唯一使用第三方测试终端完成5G NR数据连接测试的设备商。

2017年，诺基亚的手机业务又被微软转手卖给前诺基亚高管创办的HMD Global公司，这家公司拿到了诺基亚的品牌授权和部分专利技术，产品搭载安卓系统重新回到手机市场。此时的诺基亚手机，和母公司诺基亚之间，已经并无多少关系。虽然诺基亚辉煌的手机业务已成历史，但它一直没有放下通信网络设备业务。凭借着早年积累的大量通信基础业务和先进通信技术，诺基亚正试图以5G通讯网络及相关设备供应商的身份，重回世界通讯市场的中心地带。

我在地方调研的时候，发现地方房地产价格“大落”的风险比“大起”还严重。因为这些年一些城市通过棚户区改造货币化安置，一部分低收入群体通过加杠杆进入了房地产市场，以货币化补偿的资金作为首付，增加了杠杆率。这部分居民收入低，抗风险能力差，一旦房价急剧下降，正财产就有可能会变成负财产。

曾在2016年角逐美国总统候选人提名的民主党参议员Bernie Sanders是对亚马逊的工作方式和低薪酬表示担忧的政界人士之一。在英国，从2015年到2017年，救护车被呼叫到亚马逊仓库600次。该公司否认其工作条件恶劣。责任编辑：张宁长江日报融媒体12月11日消息，12月11日，长江日报记者从武汉市人社局获悉，《拖欠劳动者工资“黑名单”管理暂行办法》已自12月1日起施行。武汉市人社局相关负责人对暂行办法进行了解读，为了体现公平执法，办法首次将受众范围从农民工扩大到全体劳动者，同时增加“因工程承包企业未落实农民工工资专用账户管理制度、银行代发农民工工资制度，致使用工企业拖欠劳动者工资引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响”的工程承包企业一并列入“黑名单”。

最终，在法院的组织下，双方通过协商达成了一致意见：一是由被告在原发布视频的微信群内发布道歉信，澄清事实，消除影响；二是由被告向原告支付各项损失14000元。昂贵两人赔偿1.4万元王某、肖某夫妇从录制短视频，到为它“埋单”，前后距离不足两个月，两分钟视频的“代价”是1.4万元，而且这1.4万元还是调解之后的“价格”，否则等着两人，或将是更高的“价码”。

一些网民指出，某些城市为了抢人而抢人，缺乏人才发挥作用的系统措施，以至于浪费公共资源，浪费人才，带来社会整体效率低下，已经到了需要冷静一下的时候。“只有留得下来的才是人才。”网民“李晓鹏”认为，一个城市要发展成为人才高地，最重要的是靠城市的综合环境建设，而这不完全取决于政府政策。人才引进容易，要留下来发挥作用是更难的事情。这需要一个宽松的创业创新环境，为人才发展提供机会和平台。政府要彻底转变观念，从管理型政府转型为服务型政府，为人才发挥作用提供无微不至的服务，必须精耕细作、久久为功。否则，人来了，却是英雄无用武之地，既耽误了人才的自身发展，也浪费了宝贵的公共资源，双方都是输家。